Skip to main content

Đi về đâu???

Vậy là xin nghỉ việc 23 ngày, để đi khám bệnh. Trong khi chờ đợi đến giờ tàu hỏa đi Sài Gòn, nghĩ đến việc nếu mình nghỉ việc làm công nhân hoàn toàn ở một công ty cổ phần mà nhà nước nắm giữ 51%, thì sẽ làm gì để có thể có tiền cho mọi chi phí sinh hoạt của gia đình mình??? Nghĩ đến bản thân mình thì tài năng có hạn, thủ đoạn cũng có hạn. Bao nhiêu trách nhiệm với gia đình, tật xấu thì nghiện thuốc lá và cà phê, thích chơi chứ không thích làm việc, chỉ muốn việc nhẹ nhàng mà lương cao. Tài sản của mình thì không có gì ngoài khoản nợ ngân hàng 30.000.000đ còn có một khoản nợ nần khác 25.000.000đ thì trắng tay. 10 năm nay đi làm từ mức lương 980.000đ lên được 5.500.000đ, rồi lại tụt xuống còn 4.400.000đ. Tổng hợp các chi phí trong một tháng của mình là: tiền bình gas hết 850.000đ, tiền nước sạch hết 350.000đ, tiền điện 1.000.000đ, tiền thẻ điện thoại 200.000đ, tiền xăng xe máy 400.000đ, trả nợ cho ngân hàng 1.500.000đ. Tổng cộng là 4.300.000đ. Vậy là chưa tính đến các khoản chi phí phát sinh những khoản như: đám cưới, đám giỗ, thăm hỏi, ốm đau bệnh tật khác. Vấn đề đặt ra là làm sao để có thể giải quyết được thu nhập của mình được nâng cao hơn. Nếu tiếp tục làm công nhân thì tình trạng thiếu trước hụt sau sẽ không tránh khỏi. Bỏ ra làm việc khác như: cung cấp dịch vụ cho khách hàng theo công việc chuyên môn của mình; mở hàng quán kinh doanh tạp hóa hoặc ăn uống, thì cần có vốn và địa điểm, kiến thức kinh doanh và giao tiếp mình chưa có nhiều. Vậy thì để làm gì khi bỏ việc công ty, cần phải làm gì???

Popular posts from this blog

Hệ lụy từ "nghiện công nghệ ".

Trên thế giới cũng như tại Việt Nam, con người ngày càng phụ thuộc vào các thiết bị thông minh như: điện thoại thông minh, máy tính bảng, máy tính xách, internet, mạng xã hội...., không ít người trong chúng ta tự hỏi: Liệu có thể quay về với cuộc sống không công nghệ để giành lại thời gian quý báu cho gia đình và bạn bè?" ở Việt Nam cũng có những hình ảnh được coi là hệ lụy của lối sống phụ thuộc vào công nghệ như: bố mẹ thiếu sự chăm sóc, quan tâm đến con cái, cho con sử dụng điện thoại thông minh từ lúc quá nhỏ tuổi; sự kết nối giữa các thành viên trong gia đình và bạn bè rời rạc hơn khi ai cũng có thế giới riêng của mình trên thiết bị di động; những "anh hùng bàn phím", tình trạng "chém gió, ném đá trên mạng", quay clip học sinh đánh lộn lột đồ và trộm cướp... liên tục xuất hiện trên các diễn đàn, trang mạng xã hội... Nghiện công nghệ đã làm cho con người dành nhiều thời gian, sức khỏe và cả tiền bạc cho công nghệ hơn cho gia đình và bạn bè: về nhà thì b…

Cảm giác buồn.

Lần đầu tiên ngồi quán cóc uống cà phê ngắm mưa ở Sài thành. Tuy mới đến Sài Gòn có năm ngày, đó cũng là thời gian xa nhà đến một nơi chưa từng đến, một số điều chưa thích nghi được như: cà phê sữa đá mà ở Nghệ An gọi là nâu lắc, mình không thích kiểu này mà thích cà phê phin hơn, muốn uống cà phê phin thì phải vào nơi sang trọng, kêu gọi cà phê thì kèm theo ấm trà nhỏ, uống cà phê xong rót trà vào cốc cà phê đó để uống trà. Thức ăn cũng không hợp khẩu vị vì ngọt hơn ở nhà, vừa đắt vừa không đủ no. Không biết đường đi, không có xe máy, muốn đi đâu thì đi bộ hoặc xe ôm, taxi thật là tốn kém.

Làm gì để thay đổi cuộc sống cá nhân.

Hiện nay, tại nhiều công ty 100% vốn nhà nước, hoặc công ty cổ phần mà nhà nước nắm 51%, tuy lương thấp, cơ hội phát triển ít... không hiểu vì sao có tình trạng là nhân viên đang làm việc có tâm lý muốn bỏ việc để ra ngoài làm, trong khi lại có nhiều người sẵn sàng mất cả trăm triệu để xin vào làm việc ở những công ty đó. Lý do ư, có rất nhiều lý do như: công ty nhà nước 100% hoặc có cổ phần nhưng mà nhà nước nắm giữ 51% vì sự ổn định công việc và thu nhập (mặc dù là thu nhập thấp),các chế độ theo quy định được đảm bảo, đủ tuổi có sổ hưu. Hiện tại, tâm lý muốn nghỉ việc có nhiều lý do: lương thấp, cơ hội phát triển ít, thời gian làm việc nhiều, công ty nào cổ phần hóa xong thì lương tụt giảm, cách làm việc chồng chéo, không hiệu quả, cán bộ có trình độ non nớt lại là người quyết định cuối cùng cho quy trình sản xuất, làm việc dẫn đến hiệu quả công việc thấp và chậm chạp... dẫn đến tâm lý ức chế của người lao động trực tiếp. Điều này dẫn đến tình trạng người ở trong thì muốn ra mà kh…